Nos passerelles d'insertion

Ce sont des entreprises sociales orientées sur des filières porteuses ou des activités d'intérêt général d'aménagement du cadre de vie et de l'environnement.

RST

Les RST particient à l'insertion des jeunes par leur mise en activité professionnelle dans le champ de l'aménagement local et de l'amélioration de l'environnement et du cadre de vie des habitants.

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Les règles de services territoriaux
Les chantiers d'insertion

CI

Les CI accompagnent la structuration des filières porteuses, support d'insertion des jeunes en territoire, à l'initiative des élus locaux.

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Les chantiers d'insertions

GEIQ

Le GEIQ est un groupement d'entreprisess d'un même secteur professionnel qui décide d'intégrer dans leur équipe des jeunes en situation de formation pofessionnelle.

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GEIQ

Présentation

PFS-Treichville

Présentation

PFS-Treichville

La PFS-Treichville est un dispositif national dédié à l'insertion professionnelle des jeunes à travers l'activité économique, ainsi qu'à la promotion de l'emploi des jeunes.

Sa mission est de favoriser l'insertion professionnelle durable des jeunes et des publics vulnérables, en s'appuyant sur les potentialités et les opportunités économiques de la commune de Treichville. Elle propose des services d'accompagnement de proximité adaptés aux besoins des candidats.

La PFS-Treichville est composée de deux organes principaux :

  • Le Comité Local d'Insertion des Jeunes (organe de pilotage),
  • La Mission Locale (organe opérationnel).
Ces deux entités collaborent pour faire de la PFS-Treichville un guichet unique d'insertion.

A savoir plus...

Nos mésures

Elles consistent à mettre le candidat en situaion de travail en produisant un bien ou un service. Ces mesures sont essentiellement le contrat suivant:

ESPOIR JEUNES

C'est une mésure de professionnalisation vers l'emploi salarié des jeunes diplomés de l'enseignement supérieur ayant un niveau minimum de BAC+2 (BTS).

CHANTIER ECOLE

C'est une mésure d'insertion professionnelle des jeunes visant la professionnalisation sur le mode de l'apprentissage par alternance (qualification dans un metier).

GERME

Méthodologie du Bureau International du Travail (BIT) qui consiste dans sa mise en oeuvre, à l'élaboration, par les promoteurs eux-mêmes, des plans d'affaires à soumettre...

Nos actualités

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